Bruit au travail, un risque professionnel très souvent sous-estimé

Si on dit souvent que le bruit au travail est un risque silencieux, c’est surtout parce qu’il est généralement sous-estimé alors qu’il concerne plus de 3 millions de salariés actuellement en France.

Selon les termes de la réglementation légale, un salarié ne doit pas être exposé à un bruit supérieur ou égal 80 décibels sur une durée de 8 heures, sans une protection efficace. Les effets du bruit sur le salarié sont multiples et dangereux. D’où il est indispensable de prendre des précautions contre le bruit en milieu professionnel.

Les seuils de valeur d’exposition au bruit définis par la réglementation légale

Sont considérés comme bruits ou nuisances sonores au travail les sons qui sont néfastes pour l’oreille et pour la santé des travailleurs. Il peut s’agir de bruits continus, de bruits intermittents ou de bruits impulsionnels.

En fait, la réglementation en vigueur définit des seuils de valeur d’exposition au bruit à ne pas dépasser. Elle précise que le bruit au travail doit avoir une intensité qui ne dépasse pas les 80 décibels, une durée pas trop longue et une fréquence non-comprise entre 4000 Hz et 8000 Hz.

Les effets du bruit au travail sur la santé et la sécurité des travailleurs

Le bruit au travail est considéré comme un risque professionnel pour les salariés s’il est excessif. Il peut avoir des conséquences plus ou moins graves sur la santé et le bien-être des travailleurs.

Sur l’audition, les nuisances sonores peuvent engendrer une fatigue auditive, des acouphènes, des sifflements d’oreilles, une surdité ou un traumatisme sonore. Et sur le corps du salarié en général, elles peuvent occasionner une fatigue, du stress, des maux de tête, une perte d’attention, des troubles de la concentration, des problèmes d’irritabilité et des troubles du sommeil.

Le bruit au travail peut même avoir de mauvais effets sur les systèmes nerveux, cardiovasculaire et digestif. Il peut perturber la perception des autres sons tout en les empêchant d’être entendus. En raison de ces effets de masque, il peut aussi entraîner une perte d’information et de compréhension. Ce qui favorise les risques d’accident de travail.

Pour mieux comprendre les enjeux écologiques et scientifiques, consultez l’article sur le chantier de l’autoroute A69 et ses impacts environnementaux.

Les mesures collectives et individuelles à prendre pour lutter contre le bruit au travail

Des mesures collectives et individuelles doivent être mises en place pour minimiser les risques de bruit au travail. Entre autres, il faut privilégier des machines silencieuses ou adopter des stratégies qui réduisent le bruit produit par les machines et par toutes autres sources.

Du livreur indépendant au chauffeur professionnel, les métiers de la livraison et du transport regroupent des profils et des contraintes très variés.

Il faut également traiter l’acoustique des locaux et prévoir de bonnes isolations phoniques. Puis, il faut revoir les modes opératoires et il faut faire attention pour éviter les bruits parasites de type chocs ou chutes d’objets. Par ailleurs, les travailleurs doivent aussi être équipés de différentes protections, notamment de casque antibruit et de bouchons d’oreilles.